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Facilitation & design d'ateliers collaboratifs

Concevez et facilitez des ateliers en intelligence collective

Cette Apprenez à cadrer, concevoir et animer des ateliers collaboratifs puissants pour engager vos équipes et produire des livrables utiles à l’organisation.

Certification

Cette formation prépare à la certification “Innover et transformer un produit, un service, un processus ou une organisation” (RS6636), inscrite au Répertoire Spécifique et éligible CPF.

Objectifs de la formation

Devenir facilitateur·rice en intelligence collective capable de :

  • Cadrer un atelier en identifiant les besoins du commanditaire ;

  • Concevoir et prototyper des séquences efficaces et engageantes ;

  • Animer avec la posture juste du facilitateur (écoute, neutralité, adaptabilité) ;

  • Produire des résultats utiles et concrets pour l’organisation ;

  • Mettre en place une dynamique de coopération durable.

Retours de participants sur 20 ans de formation ComColors®

 93 % des participants sont satisfaits de ce programme
 

Le programme

Avant, pendant et après pour accompagner une réelle transformation
Formation

Formation en live

2 jours en salle ou 4 demi-journées en visio

application-ComColors

Application digitale

quizz feedback en live

un coach digital

un module e-learning disponible pendant 3 mois

profil de personnalité

En plus

un bilan de personnalité de 20 pages

Publics concernés

 

Cette formation s’adresse à ceux qui, dans un monde où tout change en permanence, veulent engager leurs équipes et mobiliser leurs forces vives pour produire ensemble des résultats rapides et concrets.

    • Manages visionnaires en quête de nouvelles pratiques de leadership collaboratif

    • Consultants et formateurs désireux de diversifier leur offre

    • Facilitateurs qui tournent en rond

    • Toute personne en reconversion professionnelle voulant une approche concrète et différentiante
    • Toute personne étant dans une organisation en pleine transformation

 

Compétences développées

 

  • Identifier les besoins du commanditaire et cadrer un atelier.

  • Concevoir un atelier collaboratif de A à Z.

  • Prototyper, tester et ajuster les séquences d’un atelier.

  • Adopter la posture de facilitateur·rice en intelligence collective.

  • Gérer les comportements difficiles et maintenir une dynamique positive.

  • Assurer le suivi et la mise en œuvre post-atelier.

Programme de la formation

 

Programme condensé

Jour 1 : Comprendre et cadrer

  • Introduction à la facilitation et au design d’ateliers

  • Le rôle du facilitateur et l’éthique de la posture neutre

  • Prise de brief et cadrage du besoin du commanditaire

  • Atelier pratique : brise-glaces et construction du cadre

Jour 2 : Concevoir et faciliter

  • Brainstormer et prototyper un atelier

  • Conduire un test et itérer

  • Faciliter un atelier en groupe et gérer les dynamiques

  • Clôture et plan d’action individuel

(Version e-learning : contenu équivalent sur 5 semaines, avec 9 modules et 4 visios de 1h30.)

    •  

Modalités d’apprentissage

Deux formats pour s’adapter à vos besoins :

  • 💻 Format à distance (e-learning collaboratif) — modules vidéos, exercices guidés et sessions en visio en petits groupes.

  • 🏡 Séminaire intensif (2 jours en présentiel) — immersion complète dans la facilitation, pratique et co-design d’ateliers.

  • ✨ Option premium : accompagnement individuel (mentorat personnalisé pour concevoir vos propres ateliers).

Tarifs et financement

 

  1. agnement réel dans son organisation

Formatrice

 

  1. moi
Comment le programme est-il structuré et combien de temps dure-t-il ?

Le programme se déroule généralement sur deux jours en présentiel ou quatre demi-journées en ligne, suivi d'un module e-learning accessible pendant 3 mois pour une intégration optimale des concepts.

Est-ce que le programme est éligible à des prises en charge par les fonds de formation ?

Oui, notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui signifie que notre programme "Développer l'Agilité Relationnelle" est éligible aux prises en charge par les fonds de formation, tels que les OPCO. N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations sur les démarches à suivre pour bénéficier de cette prise en charge.

Qui peut bénéficier de ce programme ?

Le programme est ouvert à tous ceux qui souhaitent apprendre à se connaître, mieux comprendre les autres, prendre soin de sa motivation et lieux communiquer avec les autres.

Proposez-vous des sessions inter et intra-entreprises ?

Oui, nous proposons des sessions inter-entreprises et intra-entreprises pour le programme "Développer l'Agilité Relationnelle".

  • Sessions inter-entreprises : Ces sessions regroupent des participants de différentes entreprises. Elles offrent une excellente occasion de partager des expériences, de créer des réseaux professionnels et de découvrir des perspectives variées.
  • Sessions intra-entreprises : Ces sessions sont personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Elles peuvent être organisées sur votre site ou en ligne, selon vos préférences. Elles favorisent la cohésion d'équipe et permettent d'aborder des défis spécifiques à votre organisation.

Nous adaptons le contenu et le format de nos sessions pour qu'ils correspondent au mieux à vos attentes et objectifs. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur les modalités et les tarifs.

Nous sommes plusieurs intéressés mais indisponibles aux dates proposées. Est-il possible d'organiser une autre session ?

Oui, si vous êtes un groupe de 4 personnes ou plus, nous pouvons ouvrir de nouvelles dates, en salle ou en ligne. Contactez-nous pour convenir des disponibilités qui vous conviennent le mieux.